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捷聘教你亮劍中HR的7條經(jīng)驗(yàn)大法

來源:www.qzymqpu.cn/發(fā)布時(shí)間:2018-04-19點(diǎn)擊次數(shù):載入中...

1.隨時(shí)隨地招錄人才

 人才來源于三種途徑:一是被吸引來的,二是被篩選出來的,三用重金挖過來。李云龍身邊的人,和尚本是國(guó)民軍的,一聽說是李云龍,就馬上同意跟他干,這叫吸引來的;張大彪是在戰(zhàn)中表現(xiàn)很好,是篩選出來的;騎兵連的孫連長(zhǎng)是用五挺機(jī)槍換來的。

 李云龍的部隊(duì)無論走到哪里,都不會(huì)忘記兩件事,一是招兵買馬,二是籌備武器裝備(工具)。這才后來的由千多人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展到將近萬人。

 在團(tuán)隊(duì)中,常常出現(xiàn)一種現(xiàn)象,團(tuán)隊(duì)只有在人員短缺或是有人離職才開始招人,平常是不會(huì)招聘的。用他們的話說,這叫節(jié)約人力資源,降低成本。事實(shí)真是這樣嗎?當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有人才儲(chǔ)備時(shí),團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人才沒有危機(jī)感,所以就沒有動(dòng)力,沒有動(dòng)力,做事的效率就不高。表面上好像節(jié)約了成本,可是這群?jiǎn)T工每天不能盡心盡責(zé),績(jī)效不佳,弄出的問題倒是不少,如此一來花費(fèi)的成本更高。

 另外當(dāng)每個(gè)重要崗位只有一個(gè)員工,沒有儲(chǔ)備,如何篩選好的員工。當(dāng)有重要崗位的員工要離職,你哪里有時(shí)間去招聘的人才,那時(shí)可能就是隨便找一個(gè)頂一下算了。

 這在管理中叫沒有計(jì)劃,一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)是隨時(shí)隨地招聘人才,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部只要有不適合的人就馬上更換。只有這樣才能保證團(tuán)隊(duì)正常發(fā)展,永遠(yuǎn)要將主動(dòng)權(quán)掌握在自己手中,不能讓下面的人牽著你走!


2.魂、價(jià)值觀(團(tuán)隊(duì)文化)

 “要有一股氣勢(shì),要有一種拼到底的勁頭。就像一個(gè)劍客,和對(duì)手狹路相逢,他發(fā)現(xiàn)對(duì)手竟是天下一劍客,這時(shí)他明知是死,也必須亮出寶劍,沒有這樣的勇氣就別當(dāng)劍客,倒在對(duì)手的劍下不丟人,那叫雖敗猶榮,咱中國(guó)人決不當(dāng)孬種,逢敵必亮劍。”

 這種精神在軍隊(duì)中叫魂——軍魂,如果用在團(tuán)隊(duì)中就叫價(jià)值觀。在團(tuán)隊(duì)中如果有一種這樣的文化,無論遇到什么困難,無論處于何種不利的形勢(shì),都會(huì)想盡一切辦法解決它,并且是團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)員工,就好像亮劍中的每一個(gè)戰(zhàn)士一樣。

 但是實(shí)際的情況是,團(tuán)隊(duì)中當(dāng)遇到困難時(shí),往往想方設(shè)法的只有總裁,只有老板,其余的人到了時(shí)間就下班,事不關(guān)己,反正解決不了對(duì)自己沒有損壞,工資不會(huì)少一分。這難道不像楚云飛的部隊(duì)。打不贏沒關(guān)系,實(shí)在不行就跑,因?yàn)橛型寺贰?偛茫习逯荒芟蚯埃麄儧]有退路,要么勝利要么戰(zhàn)死!


3.行動(dòng)力

 在團(tuán)隊(duì)中,作為一個(gè)要有敏銳的洞察力和行動(dòng)力,一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)吹草動(dòng),就要立刻調(diào)查分析原因,找出問題的癥結(jié),避免問題進(jìn)一步惡化。比如作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,要隨時(shí)觀察員工的行為和情緒,一旦出現(xiàn)異常,要立刻想辦法糾正和解決。

 李云龍的行動(dòng)力還表現(xiàn)在,有一次同趙剛商議挑選會(huì)武功的戰(zhàn)士組成一支特別的隊(duì)伍,當(dāng)時(shí)趙剛說:“那好,這事你盡快去辦!”李云龍說了另外一句:“不用盡快,我馬上就去!”假設(shè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人或者作為管理者有這樣的行動(dòng)力,團(tuán)隊(duì)想不發(fā)展都不行。


4.職責(zé)(分工)與制度

在李家坡戰(zhàn)斗中,李云龍?jiān)谂c政委趙剛討論作戰(zhàn)方案時(shí),李云龍安排自己帶突擊隊(duì)打前鋒,等到前鋒打光了(全部犧牲)再讓趙剛補(bǔ)上。這時(shí)趙剛有一段話:“你(指李云龍)這叫擅離職守,團(tuán)長(zhǎng)就應(yīng)該在指揮的位置上,而不是帶突擊隊(duì)沖鋒,我要是給旅長(zhǎng)打電話……”

這在團(tuán)隊(duì)管理中叫崗位職責(zé)不明確,部隊(duì)同團(tuán)隊(duì)一樣,不同的分工有不同的職責(zé)。如果一個(gè)部隊(duì)中,炮兵去做騎兵的事,騎兵去做步兵的事那只有一種情況,就是這個(gè)部隊(duì)的人差不多陣亡的時(shí)候,否則就叫亂了套。在團(tuán)隊(duì)中,如果老板去做員工做的事,或者總裁去做下屬該做的事,那這個(gè)團(tuán)隊(duì)離關(guān)門也就不遠(yuǎn)了,特別是總裁,只能做自己該做的事。總裁應(yīng)該做什么事呢?

總裁應(yīng)該做重要的事,比如思考——團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略方向,哪里做得好?哪里還可以做得更好?學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)同行中好的經(jīng)驗(yàn)方法,掌握行業(yè)內(nèi)外大量的資訊;提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力;隨時(shí)隨地為團(tuán)隊(duì)挖掘招聘人才等等。

李云龍等軍級(jí)首領(lǐng)去南京軍事學(xué)院學(xué)習(xí)遇到兩件事,讓他很是惱火。

一是學(xué)習(xí)不準(zhǔn)帶槍,

二是遲到幾天要掃幾天的馬路。

李云龍盡管不愿意,但是也沒辦法。這叫做制度面前人人平等,不管你的職位多高,不管你曾經(jīng)有多大的貢獻(xiàn)。


5.領(lǐng)導(dǎo)力

 主人公李云龍是一個(gè)性情剛烈,不喜歡循規(guī)蹈矩的人,但是他為什么偏偏聽旅長(zhǎng)的話?李云龍為他惹了不少的麻煩,而為什么旅長(zhǎng)在關(guān)鍵的時(shí)候還是重用李云龍?例子:李云龍被撤職到服裝廠,后來上級(jí)又派他去當(dāng)團(tuán)長(zhǎng),他不服氣,不愿去,結(jié)果旅長(zhǎng)馬上趕到給他一陣臭罵,他竟然不敢再說一句話,乖乖上任。原因:旅長(zhǎng)非常清楚李云龍的性格特點(diǎn),他沒有什么文化,這種人往往痛恨別人給他講大道理,所以你不能給他講道理。

 好的辦法就是用他自己的辦法去對(duì)付他自己,他平常總是罵罵咧咧的,所以遇到一個(gè)比他還厲害的旅長(zhǎng)他就服了。結(jié)論:必須具備知人善用的能力。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)你除了要知道下屬的能力,還要了解他的性格,并且把他放在有用的地方。同時(shí)要用人之長(zhǎng),避人之短,不能因?yàn)槟橙擞腥秉c(diǎn)就把他的優(yōu)點(diǎn)全部給否定了。

 李云龍本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力很強(qiáng)的人,他的領(lǐng)導(dǎo)力主要表現(xiàn)在他深得人心,以及他有一股特質(zhì),那就是人格魅力,他能讓他的部下既愛他又怕他,愛是因?yàn)樗w恤部下,關(guān)心部下,能和下屬同甘共苦;而怕他是因?yàn)樗潜砻娲直┑男愿瘢湍菑埖美聿火埲说淖彀汀S秩纾豪钤骑w在戰(zhàn)場(chǎng)上的原則是從不丟下一個(gè)兄弟,即便自己殺出重圍,如果知道還有一個(gè)兄弟沒有出來,他都會(huì)返回去把他救出來。


6.人際關(guān)系的溝通能力

 大凡都是溝通力和反應(yīng)能力特強(qiáng),李云龍當(dāng)然不例外。盡管他平常脾氣暴躁,但是有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是從不記仇。

 所以即便發(fā)飚了,也可以馬上轉(zhuǎn)怒為喜,從來沒有隔夜仇,這一點(diǎn)在作為領(lǐng)導(dǎo)來說是非常可貴的,不管是對(duì)上級(jí),還是下屬,或許是同級(jí)之間,在問題的溝通上幾乎從來就沒有他干不成的事,盡管有時(shí)他的方法看起來有些另類,但畢竟是解決問題,只要不違背原則。


7.學(xué)習(xí)力

 中央通知軍官全部到南京學(xué)習(xí),當(dāng)時(shí)很多人不理解,日本鬼子被打跑了,蔣介石也被打垮了,還有什么學(xué)的?只有一個(gè)人明白為什么?那就是孔捷,因?yàn)樗慌傻街С殖r打美國(guó)。他出去見了世面,見識(shí)到了別人的戰(zhàn)爭(zhēng)方法的確比我們的厲害。正如很多團(tuán)隊(duì),剛剛創(chuàng)業(yè)時(shí)感覺很好,比周圍同行業(yè)的都好,一旦上了一個(gè)臺(tái)階同別的團(tuán)隊(duì)一比,或是去到國(guó)外看到別的大的企業(yè)才感覺自己是井底之蛙。

 中央領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到,不能靠原來那些經(jīng)驗(yàn)和理論同別人抗衡。必須學(xué)習(xí)更好的軍事戰(zhàn)略,這才有了李云龍他們?nèi)ツ暇┸娛聦W(xué)院學(xué)習(xí)的事。

 作為團(tuán)隊(duì)來說,不斷向比自己更成功的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是當(dāng)前團(tuán)隊(duì)發(fā)展的必要趨勢(shì)。你可以不學(xué)習(xí),但你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手會(huì)幫你學(xué)習(xí)!

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