? ? ? ?每年年尾，公司上下總透著一股和氣，往日的爾虞我詐，全部被隱藏了。每個(gè)人都成了佛性員工。至于原因，你我都了解。雖然人在，但心早已不見了。他們心里只有一個(gè)念想——年終獎。拿到年終獎就可以說再見了。下面捷聘為大家整理了9種情況，這些情況的出現(xiàn)只說明，你可以離開了。

1.工資多年不漲

如果你在這家企業(yè)多年不漲薪資，那就得想想，不漲薪不只是公司窮，老板摳。有時(shí)候，不漲薪也是上司對你表達(dá)態(tài)度的一種形式。

2.年終考核處于中下位

現(xiàn)在，大部分公司都有年終考核，那些年終考核結(jié)果處于末尾的同志們，其實(shí)已經(jīng)拉響了離職警報(bào)。

3.當(dāng)眾被領(lǐng)導(dǎo)大罵

功高蓋主是職場大忌。永遠(yuǎn)要記得和領(lǐng)導(dǎo)分享成績。有露臉的舞臺讓領(lǐng)導(dǎo)先上，有不好應(yīng)付的客戶，讓領(lǐng)導(dǎo)先走；有大人物伸手，讓領(lǐng)導(dǎo)先握。無論你干的是啥行業(yè)，啥工作。做人永遠(yuǎn)都比做事更重要。

4.被調(diào)離核心項(xiàng)目

寧做雞頭，不做鳳尾。再小的公司也有核心部門。如果你一進(jìn)來干的就是邊緣部門，倒還罷了。但是如果你進(jìn)來時(shí)是核心部門，領(lǐng)導(dǎo)把你調(diào)到了邊緣部門，那么離職預(yù)警已經(jīng)拉響！

5.被扔進(jìn)工作陷阱

成熟的領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí)，都會對下屬的工作能力有個(gè)預(yù)判，什么樣的人能干什么樣的活，領(lǐng)導(dǎo)心里都清楚。一旦被安排陷阱工作，就只能跳槽了！

6.被明升暗降

做下屬時(shí)討厭領(lǐng)導(dǎo)任人唯親，做領(lǐng)導(dǎo)時(shí)又不得不任人唯親。每個(gè)公司都有制度，有紀(jì)律，有文化，但都逃不了人情社會的大環(huán)境。職業(yè)精神并非人人具備，士為知己者死才是中國人主流的職場準(zhǔn)則。手底下沒幾個(gè)“自己人”，你會發(fā)現(xiàn)，給你個(gè)職位，也是個(gè)傀儡。一朝天子一朝臣的古訓(xùn)在當(dāng)今職場依舊適用，如果你被新領(lǐng)導(dǎo)明升暗降，基本上就很難再被重用。可以端起保溫杯，走人啦！

7.被領(lǐng)導(dǎo)敷衍

電梯里和領(lǐng)導(dǎo)打招呼，得到的反饋是“哦”；辦公室里向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)個(gè)新想法，得到的反饋是“哦”；微信上跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展，得到的反饋還是“哦”。這個(gè)時(shí)候就不要在熱臉去蹭冷屁股了。不是領(lǐng)導(dǎo)沉默寡言，而是他對你已經(jīng)無話可講。領(lǐng)導(dǎo)嘴里的“哦”，其實(shí)就是90后在微信上打出的“呵呵”。

如果你的領(lǐng)導(dǎo)一周之內(nèi)，對你說了七次“哦”，你差不多就可以走人啦！留下來也只是“呵呵”。

8.得不到公司資源配合

這是職場老鳥們吐槽多的一點(diǎn)，如果說前面的預(yù)警都是表的，那么，這個(gè)預(yù)警就像癌癥晚期信號。得不到公司資源配合，你只能鳥獸散啦，不要以為自己可以做獨(dú)膽英雄。任何一個(gè)公司能勇往直前，都需要團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。沒有資源配置，無論是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不重視，還是因?yàn)楣緵]資源可配，你都應(yīng)該考慮跳槽啦。

9.越級申訴無果

職場上，很多人被直屬領(lǐng)導(dǎo)猜疑、冷落、架空之后，選擇越級申訴。這是一招險(xiǎn)棋。通常情況下，大老板都是和稀泥的高手，因?yàn)樗蛔⒅毓纠妫跃捅仨毢蠹乙黄鸶苫睢Ｔ郊壣暝V，就是要讓大boss在你和你的領(lǐng)導(dǎo)之間做出選擇。除非你的領(lǐng)導(dǎo)罪不可赦，而你又不可多得。否則，只能在大boss那里留下一個(gè)愛打小報(bào)告的壞印象。

? ? ? ?以上9條跳槽預(yù)警，如果你達(dá)到了兩條，需要自我反省；滿足五條，需要找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊蝗绻悴恍胰校椭荒茏邽樯狭恕＿@時(shí)候您可以撥打我司電話，捷聘人才主要從事低、中、高端人才招聘，勞務(wù)派遣，國外勞務(wù)，勞務(wù)外包。目前在上海有多家分公司遍布上海各個(gè)區(qū)，多年來，本公司以優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 先進(jìn)的管理理念 踏實(shí)的服務(wù)態(tài)度，贏得了合作單位的一致好評，成為上海市勞動和社會保障局單位，上海市人力資源協(xié)會單位，上海市人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會勞動派遣分會員單位，榮獲上海市勞動和社會保障規(guī)范管理誠信單位等多個(gè)榮譽(yù)稱號。